Whistleblowing
Condor Spa si impegna a promuovere e diffondere una cultura aziendale basata sull’etica e la trasparenza. A tal fine, Condor Spa si aspetta che tutti coloro che operano nel contesto lavorativo della Società, come i dipendenti, vertici aziendali, componenti degli organi sociali e/o business partners, segnalino notizie circa la violazione di:
- Norme e regolamenti applicabili;
- Codice Etico;
- Modello di organizzazione, gestione e controllo ex Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231;
- Sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
- Quadro normativo aziendale interno (Procedura sulla Salute e Sicurezza e altre policy e procedure interne, ecc.).
Per questo Condor Spa ha implementato, alla luce del D.Lgs. 24/2023, canali di segnalazione interna di violazioni e di irregolarità (atti e/o comportamenti illeciti, commissivi o omissivi, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della Società) che garantiscano ai segnalanti la riservatezza della loro identità e delle informazioni contenute nella segnalazione nonché la loro protezione da eventuali ritorsioni. Sebbene le segnalazioni anonime siano accettate, si suggerisce ai segnalanti di privilegiare quelle nominative, al fine di velocizzare e rendere più efficaci le indagini.
Condor Spa ha adottato una piattaforma informatica, gestita da un soggetto terzo specializzato, mediante la quale è possibile effettuare la segnalazione in forma scritta.
In alternativa, la segnalazione può essere effettuata mediante richiesta di un incontro diretto con il Gestore delle Segnalazioni, contattandolo all’indirizzo e-mail: odv@condorspa.com, ovvero per iscritto a mezzo corrispondenza indirizzata al Gestore delle Segnalazioni presso la sede della Società.
