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Da sempre CONDOR dà grande importanza alle risorse umane. Gli uomini fanno sì che le organizzazioni siano quello che effettivamente sono. L'uomo è la prima e la più importante risorsa dell'organizzazione.

Perciò, se lo scopo da perseguire è lo sviluppo di quest'ultima e il raggiungimento di un vantaggio competitivo per la stessa, strategia ottimale sarà quella di gestire la risorsa umana nel modo migliore possibile.

Il concetto di famiglia, ma anche di squadra che viene allargato a tutti i livelli, in ogni reparto.

Ed è questa la CONDOR descritta da loro.

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